Les tests psychotechniques
GreenAPT propose des tests psychotechniques standardisés et réglementés, spécialement conçus pour les psychologues souhaitant évaluer les capacités de leurs candidats dans le cadre de la récupération du permis de conduire.
Chaque test est composé de 3 parties à réaliser sur ordinateur, de manière autonome par le candidat, et permet une évaluation complète et objective des compétences en lien avec la conduite.
Chaque passation donne lieu à des résultats détaillés, enrichis de graphiques, de données chiffrées et d’une synthèse clinique regroupant les performances globales.
Partie 1 :
Réaction complexe
et de coordination
L’objectif est d’évaluer la rapidité de traitement de l’information, la coordination motrice et la capacité à réagir correctement face à des stimuli visuels multiples.
Consignes : Des flèches apparaissent à l’écran en noir et blanc. Après un court délai, l’une d’elles devient plus grande et colorée. Le candidat doit identifier la flèche cible et appuyer sur la touche ou la combinaison de touches correspondante dans un délai maximal de 3 secondes.
L’évaluation porte sur le nombre de bonnes réponses et sur le temps de réaction moyen.
Partie 2 :
Test du Labyrinthe
L’objectif est d’évaluer la coordination motrice, la planification du déplacement et la capacité d’adaptation face à des modifications imprévues des commandes.
Consignes : Le candidat doit guider un point bleu à travers un labyrinthe, depuis la zone de départ jusqu’à la sortie, en restant strictement sur le chemin autorisé. Le déplacement s’effectue à l’aide des touches directionnelles du clavier. Certaines cases du parcours contiennent des portes spéciales modifiant temporairement le comportement des commandes. Chaque contact avec un mur ou une zone interdite est comptabilisé comme une erreur.
L’évaluation porte sur la durée totale pour traverser le labyrinthe et le nombre d’erreurs commises au cours du parcours.
Partie 3 :
Test de mémoire visuelle
L’objectif est d’évaluer la mémoire visuelle à court terme, la capacité de discrimination entre des stimuli similaires et la rapidité de reconnaissance.
Consignes : À chaque manche, une à trois images sont présentées pendant une durée de 5 secondes et doivent être mémorisées. Puis plusieurs images similaires apparaissent à l’écran et le candidat doit alors sélectionner exactement les images vues précédemment dans un délai maximal de 10 secondes.
L’évaluation porte sur le nombre de bonnes réponses et sur le temps de sélection moyen.
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Les résultats & le bilan
Chaque test passé donne lieu à la création automatique d’un bilan compilant les résultats obtenus, permettant au psychologue d’accéder immédiatement à des données objectives, présentées de manière claire et structurée. Ce bilan présente les résultats de chaque partie avec le nombre de bonnes réponses, d’erreurs, et le temps de réaction moyen, ainsi que le niveau d’aptitude aux compétences évaluées dans chaque partie du test, le tout illustré avec des graphiques détaillés.
Ce bilan est généré immédiatement, complètement éditable et téléchargeable au format PDF pour vous permettre de l’imprimer ou de l’envoyer par mail. Cela permet au psychologue d’objectiver ses observations, de gagner du temps sur le plan administratif, et de garantir une traçabilité claire de l’évaluation menée.